آمار
| تعداد نشریات | 22 |
| تعداد شماره‌ها | 485 |
| تعداد مقالات | 5,045 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,290,885 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,135,354 |
راهکارهای تحول‌آفرین در مدیریت فرهنگی نبوی با تاکید بر اندیشه قرآنی امام خامنه‌ای | ||
| مطالعات اجتماعی قرآن | ||
| مقاله 3، دوره 1، شماره 2، آبان 1401 اصل مقاله (543.84 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22084/qss.2024.28727.1014 | ||
| نویسندگان | ||
| اصغر آیتی* 1؛ عبدالله توکلی2 | ||
| 1مرکز تخصصی قرآن امام علی بن ابیطالب علیه السلام | ||
| 2قائم مقام ریاست پژوهشگاه حوزه و دانشگاه | ||
| چکیده | ||
| یکی از علوم مرتبط با رفتارهای انسانی مدیریت است و مدیریت فرهنگی به لحاظ ارتباط آن با بخش‌های دینی، اخلاقی و تمدنی دارای اولویت و اهمیت می‌باشد. برای دستیابی به نقشه و الگوی جامع از مدیریت فرهنگی در کنار بررسی شاخصه‌ها، ابعاد، موانع و آسیب‌ها، شناسایی و کاربست راهکارهای تحول‌آفرین در مدیریت فرهنگی ضرورت دارد و همچنین راهکارهای تحول‌آفرین مدیریت فرهنگی نبوی به دلیل برتر بودن این الگو نسبت به الگوهای دیگر از اهمیت و ارزش دوچندانی برخوردار خواهد بود. لذا مقاله حاضر بدنبال راهکارهای تحول‌آفرین در مدیریت فرهنگی نبوی از منظر قرآن کریم با تاکید بر اندیشه‌های قرآنی امام خامنه‌ای بود که با روش پژوهش فراترکیب که یکی از انواع روش‌های فرامطالعه انجام گرفت. که سعی شده با مطالعه مقالات مرتبط، کتب تفسیر و تاریخ و عرضه و مقایسه آن با اندیشه‌های قرآنی آیت‌الله خامنه‌ای، راهکارهایی استخراج شود. مهم‌ترین یافته‌های این پژوهش عبارتند از: اندیشه‌سازی، انسان‌سازی، اخلاق‌مداری، تشکیل حکومت، فضاسازی و ایجاد جو فرهنگی و معنوی، ایجاد امت واحده، که با کاربست این راهکارها گامی مهم برای اعتلای تمدن و حکومت اسلامی ایران عزیز و دیگر حکومت‌ها و حکمرانان جوامع اسلامی ترسیم شود. و اگر این مهم محقق شود خاستگاه و منبع الهام و الگوگیری دیگر جوامع بشری نیز می‌تواند باشد. | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 156 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 204 |
||