اعتبارسنجی الگوی شایستگیهای استراتژیست در سازمانهای ورزشی | ||
| پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی | ||
| دوره 13، شماره 26، اسفند 1402، صفحه 147-159 اصل مقاله (1.1 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22084/smms.2024.25042.2945 | ||
| نویسندگان | ||
| فریده تقی پور جهرمی1؛ مسعود نادریان* 2؛ سیده عذرا میر کاظمی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. | ||
| 2دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. | ||
| 3دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران. | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف اعتبارسنجی الگوی شایستگیهای استراتژیست با روش پژوهش اکتشافی آمیخته انجام شد. در بخش کیفی پژوهش، 12 نفر از نخبگان و متخصصان مرتبط با حوزهی ورزش به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب و در مطالعه شرکت کردند. جامعه آماری در بخش کمی، کلیه مدیران کل، معاونین ادارات کل ورزش و جوانان و اعضای هیئتعلمی مدیریت ورزشی دانشگاههای دولتی سراسر کشور بودند (305 نفر) که 179 نفر با استفاده از جدول مورگان بهصورت تصادفی طبقهای گزینش گردیدند. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. تحلیل دادهها با استفاده از نظریه داده بنیاد با رویکرد ساختارگرایی چارمز و نرمافزار اسمارت پی.ال.اس نسخه 3 انجام گردید. نتایج نشان داد که ابعاد شایستگیهای فردی، میان فردی- ارتباطی، علمی، تخصصی و مدیریتی نقش معناداری در تبیین سازه شایستگیهای استراتژیست داشتند. با توجه به ضرایب عاملی بهدست آمده از یافتههای پژوهش میتوان گفت ادارات کل ورزش و جوانان میبایست از استراتژیستها با شایستگیهای تخصصی جهت کارایی بهتر، عملکرد مؤثرتر و موفقیت سازمانی استفاده کنند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| شایستگیهای تخصصی؛ ویژگیهای استراتژیست؛ ادارات کل ورزش و جوانان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 886 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 492 |
||
| تعداد نشریات | 22 |
| تعداد شمارهها | 548 |
| تعداد مقالات | 5,693 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,268,380 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,575,998 |