آمار
| تعداد نشریات | 22 |
| تعداد شماره‌ها | 506 |
| تعداد مقالات | 5,311 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,076,669 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,722,349 |
بررسی وضعیت کنش ارتباطی اعضای هیأت‌علمی و عوامل موثر بر آن (مطالعۀ موردی دانشگاه یاسوج) | ||
| پژوهش های جامعه شناسی معاصر | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 آبان 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22084/csr.2025.30968.2369 | ||
| نویسندگان | ||
| سید صمد بهشتی1؛ امیدرضا جانباز* 2 | ||
| 1دانشیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه یاسوج، ایران | ||
| 2استادیار گروه فلسفه دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه یاسوج | ||
| چکیده | ||
| بررسی کنش اعضای هیأت‌علمی در فضای دانشگاهی به عنوان گروهی اثر گذار در جامعه نیازمند درک ساختارهای سیستمی و عاملیتی و اخلاق فردی است. پرسش این تحقیق این است که بر مبنای نظریه کنش ارتباطی هابرماس کنش این گروه چه وضعیتی دارد؟ پژوهش حاضر با روش کمی و به شیوه پیمایشی در بین نمونه‌ای 122 نفری از اعضای هیأت‌علمی دانشگاه یاسوج (اعم از قراردادی، پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی) انجام شده است. نمونۀ تحقیق به روش نمونه‌گیری تصادفی متناسب با طبقه انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری واریانس‌محور با استفاده از نرم افزارSmart PLS استفاده شده است. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که سطح کنش ارتباطی اعضای هیأت‌علمی پایین‌تر از میزان متوسط طیف است و خودمحوری بیشترین تأثیر منفی را بر کنش ارتباطی اعضای هیأت‌علمی دارد همچنین ساختار دانشگاه متشکل از عواملی چون عدم استقلال نهاد دانشگاه، ایدئولوژیک بودن فضای دانشگاه و سیاست‌های وزارت علوم اثر قابل توجهی بر میزان کنش غیرارتباطی اعضای هیأت‌علمی هستند. قو‌م‌مداری نیز به صورت غیرمستقیم می‌تواند تاثیری منفی بگذارد. در مجموع این عوامل زمینه‌ساز شرایطی هستند که اعضای هیأت‌علمی منافع خود را به صورت فردی و خودمحورانه پیش ببرند. میزان واریانس تطبیقی تبیینشده مدل تحقیق 0.472 است که نشان می‌دهد متغیرهای تحقیق توانسته‌اند 47 درصد واریانس کنش ارتباطی را تبیین کنند. نتیجه اینکه مادامی که ساختارهای فعلی نهاد دانشگاه در ایران اعضای هیأت‌علمی را به سمت فردگرایی خودمحورانه سوق می‌دهد، نمی‌توان به وجود کنش ارتباطی موثر بین هیأت‌علمی به‌نحو ساختاری امیدوار بود | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کنش ارتباطی؛ ساختار؛ خودمحوری؛ قوم گرایی؛ دانشگاه یاسوج | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 22 |
||