آمار
| تعداد نشریات | 22 |
| تعداد شماره‌ها | 490 |
| تعداد مقالات | 5,109 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,394,013 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,205,181 |
تدوین الگویی داده مبنا برای تبیین مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها در بین فرماندهان هشت سال دفاع مقدس | ||
| پژوهشنامه انقلاب اسلامی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 تیر 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22084/rjir.2025.30549.3886 | ||
| نویسندگان | ||
| بهزاد حکیمی نیا* 1؛ سالار مرادی2 | ||
| 1دانش‌آموخته دکتری جامعه‌شناسی دانشگاه شیراز | ||
| 2استادیار گروه علوم سیاسی، دانشگاه پیام‌نور | ||
| چکیده | ||
| زمینه و هدف: اهمیت مدیریت در دوران دفاع مقدس از آن جهت است که انقلاب اسلامی در یک شرایط نوپا و بدون تجربه تشکیلاتی در همان سال‌های اولیه پیروزی درگیر جنگ تحمیلی شد. بر همین اساس به عنوان مساله اصلی پژوهش کشف نظام ارزشی فرماندهان دفاع مقدس ضرورت پژوهش و بررسی دارد. روش‌شناسی پژوهش: روش انجام پژوهش ترکیبی و با استفاده رویکرد اکتشافی متوالی در مرحله اول با استفاده از روش داده‌بنیاد و مصاحبه با 14 نفر، الگوی بومی تدوین شده و سپس با استفاده از روش کمی مدلسازی معادله ساختاری در یک نمونه وسیع‌تر از فرماندهان نظامی به تعداد 92 نفر مدل اعتباریابی و آزمون کمی شده است. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش در مدل، کیفی گویای این واقعیت بوده که شاکله اصلی نظریه از 9 مقوله اصلی تشکیل شده که این مقولات شامل؛ مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها، رهبران کاریزماتیک، ارزش‌گرایی معنوی، فرهنگ تعاملی، هماهنگی نهادی، برنامه‌محوری، آمیخته دین و سیاست، مدیریت جهادی و نفوذ اعتقادی فرماندهان بوده که در مدلی پارادایمی ترسیم و جایگاه هر مقوله در مواجهه با پدیده اصلی پژوهش بوده به نمایش در آمده و مدلی منحصر به فرد از مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها را در فرماندهان هشت سال دفاع مقدس نشان داده است. در بخش کمی هم مولفه‌های مدل در یک الگوی معادله ساختاری به تایید رسیده است. نتیجه‌گیری: بر پایه نتایج به دست آمده می‌توان گفت مدیریت در دوران دفاع مقدس از نوع ارزشی بوده و مولفه‌های ارزشی آن رمز اصلی موفقیت‌های این دوران و پایداری انقلاب اسلامی بوده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| دفاع مقدس؛ فرماندهان؛ مدیریت؛ ارزش‌ها | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 44 |
||