
تعداد نشریات | 22 |
تعداد شمارهها | 485 |
تعداد مقالات | 5,045 |
تعداد مشاهده مقاله | 9,291,061 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,135,422 |
تدوین و اعتباریابی الگوی رهبری معنوی اسلامی در سازمان از منظر نهجالبلاغه | ||
فصلنامه پژوهشنامه نهج البلاغه | ||
مقاله 3، دوره 3، شماره 12، اسفند 1394، صفحه 43-70 اصل مقاله (570.57 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
رحمت اله مرزوقی* 1؛ جعفر ترک زاده1؛ زینب پیروی نژاد2 | ||
1دانشیار گروه مدیریت و برنامهریزی آموزشی دانشگاه شیراز | ||
2دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت و برنامهریزی آموزشی دانشگاه شیراز | ||
چکیده | ||
هدف اصلی این پژوهش تدوین و اعتباریابی الگوی رهبری معنوی اسلامی در سازمان از منظر نهجالبلاغه بوده است. جامعهی آماری پژوهش شامل کلیه اساتید و صاحبنظران حوزه مدیریت اسلامی در دانشگاه شیراز بود که در مرحله کیفی براساس روش نمونه گیری غیرتصادفی اشباع نظری، 30 نفر و در مرحله کمی براساس روش نمونهگیری غیرتصادفی افراد کلیدی، 34 نفر انتخاب شدهاند. روش پژوهش ترکیبی اکتشافی متوالی و از نوع الگوسازی بوده که با استفاده از روش همسوسازی دادههای چندگانه به تدوین و اعتباریابی چارچوب نظری اولیه پرداخته شده است. نتایج پژوهش در مرحله کیفی نشان داد که الگوی رهبری معنوی اسلامی مشتمل بر سه بعد بینشی دربرگیرندهی سه مؤلفهی اعتقادی، عقلانی و تخصصی، بعد نگرشی دربرگیرنده دو مؤلفه عاطفی و فرهنگسازی و بعد کنشی شامل دو مؤلفه منشی و هدایتگری میباشد. در مرحله کمی، نیکویی مدل اندازهگیری از طریق تحلیل عامل تأییدی بررسی گردید و یافتهها بیانگر تأیید روایی و پایایی الگو بود. لذا الگوی نهایی این پژوهش میتواند مبنای مناسبی برای شناخت رهبران از جایگاه خود و همچنین سنجش و ارائه راهکارهای بهبود نقش مدیران سازمانی به عنوان رهبران معنوی در سازمان خویش، قرار گرفته و براساس معرفهای تعریف شده در این الگو، آموزشهای متناسب برای ایفای هرچه بهتر آنها ارائه گردد. | ||
کلیدواژهها | ||
رهبری؛ رهبری معنوی؛ مدیریت اسلامی؛ نهجالبلاغه | ||
مراجع | ||
- ابراهیمپور، حبیب؛ خلیلی، حسن؛ حبیبیان، سجاد و جلیلیان، جمال (1388)، «بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار شهروند سازمانی».پایاننامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، دانشکده علوم انسانی، اردبیل. - ابن بابویه، محمدبنعلی (1380)، «علل الشرایع». ترجمه محمد جواد ذهنی تهرانی، قم: نشر مومنین. - امانیساری بگلو، جواد؛ غلامعلی لواسانی، مسعود؛ اژهای، جواد و خضریآذر، هیمن (1390)، رابطه ارزشهای فرهنگی و متغیرهای فردی با میزان استفاده از رایانه در دانشجویان. مجله علوم رفتاری، 5(1)، 10-1. - انصاری، محمدعلی؛ دعائی، حبیباله و مرتضوی، سیدسعید (1387)، مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن. مشهد: انتشارات دانشگاه فردوسی. چاپ پنجم. - باقری، مصباح الهدی و سعدآبادی، حسن (1390)، طراحی الگوی رهبری معنوی براساس ارزشهای اسلامی: پژوهشی مبتنی بر راهبرد داده بنیاد با تاکید بر ویژگی های فرمانده شهید سرلشکر احمد کاظمی. اندیشه مدیریت راهبردی. 5(2): 10، 122-57. - بندریان، مهدی و بندریان، رضا (1392)، تعیین عوامل موثر بر ارزش نوآوری های فناورانه فرایندی در صنعت نفت با استفاده از تکنیک حداقل مربعات جزئی (pls). دوفصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی، 1(3)، 110-89. - تولایی، روحالله (1386)، الگویی برای شناخت مدیریت اسلامی. توسعه انسانی پلیس، سال چهارم، شماره 11: 71-53. - حسینیخامنهای، سیدعلی (1360)، «بیانات در اولین کنگره بینالمللی نهجالبلاغه» (29/2/1360). - حسینیخامنهای، سیدعلی (1369)، «بیانات در دیدار با مسئولان و کارگزاران نظام جمهوری اسلامی ایران، به مناسبت عید سعید غدیر»(20/4/1369). - حصیرچی، امیر؛ سلطانی، محمدرضا و فرهی بوزنجانی، برزو (1390)، الگوی شایستگی مدیران نظام در اندیشه مقام معظم رهبری (حضرت آیت ا.. العظمی امام خامنهای). فصلنامه نظارت و بازرسی. 5(17)، 38-7. - داودی، امیرمحمدحسین و اشتری، عزت (1390)، «رابطه رهبری معنوی و یادگیری سازمانی در مدارس متوسطه». فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار، 5(3)، 49-31. - دهقان نجم آبادی، عامر و پیران، محمد. (1391). «بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه میان رهبری معنوی و کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه: نمایندگیهای یک شرکت بیمه در شهر ساوه)». تازههای جهان بیمه، 171، 21-5. - ذاکری، آذر؛ هویدا، رضا و نجفی، محمد (1390)، رهبری معنوی با رویکرد اسلامی. مطالعات اسلامی در تعلیم و تربیت، 2(4)، 164-137. - رستگار، عباسعلی (1389)، «معنویت درسازمان با رویکرد روانشناختی». قم: انتشارات دانشگاه ادیان و مذاهب. - رستگار، عباسعلی؛ جانقلی، محمود؛ حیدری، فائزه و حیدری، حامد (1391)، «بررسی نقش رهبری معنوی در هویتیابی سازمانی». پژوهشهای مدیریت عمومی، 5(16)، 63-39. - زارعی متین، حسن؛ سیدجوادین، سیدرضا؛ رحیمپور، علی و باقری، مسلم (1391)، تبیین مسائل صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران. دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، 6(1)، 73- 106. - سیدعباسزاده، میرمحمد؛ امانی ساریبگلو، جواد؛ خضری آذر، هیمن و پاشوی، قاسم (1391)، مقدمهای بر مدلیابی معادلات ساختاری به روش PLS و کاربرد آن در علوم رفتاری. ارومیه: انتشارات دانشگاه ارومیه. - ضیائی، محمدصادق؛ نرگسیان، عباس و آیباغی اصفهانی، سعید (1387)، «نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران». نشریه مدیریت دولتی، 1(1)، 86-67. - عابدی جعفری، حسن؛ تسلیمی، محمدسعید؛ فقیهی، ابوالحسن و شیخ زاده، محمد (1390)، تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی. اندیشه مدیریت راهبردی، 5(10)، 198-151. - عباسزادگان، محمد و ترکزاده، جعفر (1386)، نیاز سنجی آموزشی در سازمانها. تهران: شرکت سهامی انتشار. چاپ سوم. - عطافر، علی؛ امیری، زینب؛ کاظمی، علی و امیری، یداله (1392)، تأثیر رهبری معنوی اسلامی بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی شرکت گاز استان لرستان). دوفصلنامه مدیریت اسلامی. 21(1)، 239-219. - فقاهتی، سیدعلیرضا (1391)، شاخصهای رهبری معنوی در نهج البلاغه. هفته نامه پیام قم، 599، مورخه 4 شهریور 1391. - دیوان محاسبات کشور (1394)، گزارش کالاهای اساسی در حوزه وزارت جهاد کشاورزی در سالهای 91 تا 93. منتشر شده در گروه سیاسی خبرگزاری فارس به آدرس اینترنتی http://fna.ir/38E3JR. - محمدی ریشهری، محمد (1375)، رهبری در اسلام. قم: انتشارات دارالحدیث. - مشتاقیان ابرقویی، حجت؛ زارع، محمدرضا؛ محمودی خمیری، یوسف و احمدزاده، علی (1390)، دیدگاه رهبری اسلامی. ماهنامه مدیریت در اسلام، 4(10)، 35- 25. - مطهری، مرتضی (1361)، شناخت در قرآن. تهران: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی. - مظفریان، منوچهر (1362)، رهبری و مدیریت در اسلام. تهران: نشر آرمان. چاپ دوم. - معمارزاده، غلامرضا و صانعی، مهدی (1390)، الماس رهبری معنوی در نظام اداری ایران. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول. 7، 18- 9. - ملکی، محمدرضا؛ جعفری، حسن؛ صفری، حسین و خدایاری زرنق، رحیم (1390)، «رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مرکز آموزشی درمانی شهید هاشمی نژاد شهر تهران». مدیریت اطلاعات سلامت.8(8). ویژه نامه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، 1024-1017. - نادری، ناهید و رجاییپور، سعید (1389)، مدیریت با رویکرد معنوی (شاخصهای ارزیابی تحقق معنویت در سازمان). مطالعات اسلامی در علوم انسانی. 1(1)، 138- 119. - نهجالبلاغه (1389)، ترجمه محمد دشتی. چاپ چهارم. قم: موسسه فرهنگی تحقیقاتی امیرالمؤمنین (ع). - Al Arkoubi, K. (2008). Spiritual leadership and identity in Moroccan business: An ethnographic study of Ynna Holding. ProQuest. - Asyraf, W. M. & Afthanorhan, B. W. (2013). “A Comparison of Partial least Square Structural Equation Modeling and Covariance Based Structural Equation Modeling for Confirmatory Factor Analysis”. International Journal of Engineering Science and Innovative Technology, 2(5), 198-205. - Aydin, B. & Ceylan, A. (2009). “The effect of spiritual leadership on organizational learningcapacity”. African Journal of Business Management, 3(5), 184-190. - Collins, D. (2010). “Designing Ethical Organizations for Spiritual Growth and Superior Performance: an Organization Systems Approach”. Journal of Management Spirituality & Religion, 7(2), 95-117. - Crossman, J. (2010). “Conceptualizing Spiritual Leadership in Secular Organizational Contexts and Its Relation to Transformational, Servant and Environmental Leadership”. Leadership & Organization Development Journal, 31(7), 596-608. - Dent. E. B.; Higgins .M .E. & Wharff D. M. (2005). “Spirituality and Leadership: An Empirical Review of Definitions, Distinctions, and Embedded Assumptions”, The Leadership Quarterly,16, 625-653. - Ferguson, J. & Milliman, J. (2008). “Creating Effective Core Organizational Values: A Spiritual Leadership Approach.”Intl Journal of PublicAdministration, Vol. 31: 439-459. - Frisdiantara, C. & Sahertian, P. (2012). “The spiritual leadership dimension in relation to other value-based leadership in organization”. International journal of humanities and social science, 2(15). - Fry, L. W. (2003). “Toward a Theory of Spiritual Leadership”. The Leadership Quarterly, 14(6), 693-728. - Fry, L. W.; Hannah, S. T.; Michael, N. & Walumbwa, F. O. (2011). “Impact of Spiritual Leadership on Unit Performance”. The Leadership Quarterly, 22, 259-270. - Fry, L. W. & Slocum, J. (2008). “Maximizing the TripleBottom Line Through a Strategic Scorecard BusinessModel of Spiritual Leadership”, OrganizationalDynamics, 31(1), 86-96. - Fry, L. & Cohen, M. (2009). “Spiritual Leadership as a Paradigm for Organizational Transformation and Recovery from Extended Work Hours Cultures”, Journal of Business Ethics, 84, 265-278. - Grant, P. & McGhee, P. (2012).“Phronesis and Sprituality in the Workplace”.Journal of Spirituality, Leadership and Management. 6(1), 24-34. - Law, P. K. (2013). “An Integrated Spiritual Leadership Model for the South African Public Service: A Case of Selected Government Departments”. Thesis submitted in fulfillment of the requirements for a doctoral degree in the faculty of economic and management sciences at the university of Westen Cape. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,729 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,210 |