
تعداد نشریات | 22 |
تعداد شمارهها | 485 |
تعداد مقالات | 5,052 |
تعداد مشاهده مقاله | 9,296,991 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,139,831 |
طراحی الگوی تصمیمگیری اخلاقی مدیران مبتنی بر آموزههای نهجالبلاغه | ||
فصلنامه پژوهشنامه نهج البلاغه | ||
مقاله 5، دوره 3، شماره 11، آذر 1394، صفحه 67-94 اصل مقاله (514.87 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
حمیدرضا خسروآبادی* 1؛ بهروز رضایی منش2 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
2استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
چکیده | ||
توجه به موضوع تصمیمگیری اخلاقی با توجه به اهمیت دو موضوع تصمیمگیری و اخلاق در زمینه دانش مدیریت، هر روز رشد بیشتری پیدا میکند و امروزه اندیشمندان علم مدیریت به این باور رسیدهاند که مدیران در هنگام اخذ تصمیمات، باید مؤلفههای اخلاقی را نیز مدنظر قرار دهند؛ اما مسألهای که وجود دارد آن است که چه تصمیمی، اخلاقی محسوب میشود. در این پژوهش تلاش شده است الگویی از تصمیمگیری اخلاقی مدیران، مبتنی بر آموزههای کتاب شریف نهجالبلاغه ارائه شود. بدین منظور از استراتژی پژوهشی دادهبنیاد استفاده گردیده است و حاصل امر، استخراج 641 گزاره، 50 مفهوم و 14 مقوله بوده است. در این راستا ابتدا تکتک گزارههای نهجالبلاغه مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و سپس مفاهیم کلیدی استخراج گردیده است. در گام بعد، مقولههای تحقیق، متشکل از مفاهیم مستخرج قبلی، مورد شناسایی قرار گرفته و در سه نوع محوری، اصلی و زمینهساز دستهبندی گردیدهاند. برخی از مهمترین مؤلفههای شناساییشده عبارتاند از: التزام به حق، عدالت، حسن تدبیر، فهم و ادراک صحیح، محوریت منافع و مصالح عامه، صداقت و امانتداری. مقولههای شناساییشده، معیارهای الگوی تصمیم گیری اخلاقی مبتنی بر نهج البلاغه به شمار آمده و الگوی نهایی تحقیق را تشکیل داده است. | ||
کلیدواژهها | ||
الگوی تصمیمگیری؛ تصمیمگیری اخلاقی؛ آموزههای نهجالبلاغه؛ مدیران | ||
مراجع | ||
- نهج البلاغه، (1383)، ترجمه محمد دشتی ، قم: مؤسسه فرهنگی تحقیقاتی امیرالمؤمنین (ع). - احمدی، مصطفی (1386)، «تصمیمگیری، رویکردها و تکنیکها»، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال چهارم، خرداد و تیر 1386، شماره 11، صص 9-29.- آذر، عادل؛ ربیعه، مسعود و قیطاسی، فاطمه (1387)، «اخلاق در علم مدیریت». فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال سوم، شماره 1 و 2، صص 61-70. - دفت، ریچارد (1385). تئوری و طراحی سازمان. ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی. - سعادت، اسفندیار (1372). فرآیند تصمیمگیری در سازمان. تهران: مؤسسه انتشارات و چاپ دانشگاه تهران. - علیاکبری، حسین و رمضانی، حسین (1391)، «بررسی پایههای نظری موضوع تصمیمگیری مبتنی بر اخلاق اسلامی». دوفصلنامه علمی - پژوهشی مدیریت اسلامی، بهار و تابستان 1391، سال 20، شماره 1، صص 149-174. - مهرابی، امیرحمزه؛ خنیفر، حسین؛ امیری، علینقی؛ زارعی متین، حسن و جندقی، غلامرضا (1390)، «معرفی روششناسی نظریه دادهبنیاد برای تحقیقات اسلامی»، مدیریت فرهنگ سازمانی، سال نهم، شماره بیست و سوم، بهار و تابستان 1390، صص 5-30. - Barnard, Chester. (1938). The functions of the executive. Harvard University Press.
- Charmaz, Kathy. (2000). Grounded Theory: Objectivist and Subjectivist Methods London & Thousand Oaks: CA: Sage: Handbook of Qualitative Research.
- Douglas, Patricia C., Davidson, Ronald A., & Schwartz, Bill. (2001). The Effect Of Organizational Culture And Ethical Orientation on Accountants' Ethical Judgment. Journal of business Ethics, 34, 101-121.
- Fernández, Walter. (2004). Using the Glaserian Approach in Grounded Studies of Emerging Business Practices. Electronic Journal of Business Research Methods, 83-93.
- Koontz, Harold., & Weihrich, Heinz. (1989). management (9 ed.). Mc Graw-Hill.
- Mondy, Wayne. Sharplin, Arthur., & Flippo, Edwin. (1988). Management, concepts and practices. Allyn and Bacon.
- Randall, Donna M., & Gibson Annetta, M. (1990). Methodology in Business Ethics Research: A Review and Critical Assessment. Journal of Business Ethics, 457-471.
- Simon, Herbert. (1960). The new science of management decision. New York: Harper and Row.
- Starr, Martin K. (1971). Management: A Modern Approach. New York: Harcourt Publishers Ltd.
- Trevino, Linda Klebe. (1986). Ethical decision making in organizations: a person-situation interactionist model. Academy of Management Review, 11(3), 601-17.
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,923 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,712 |